Konfliktmanagement im Unternehmen

 5,49 zzgl. gesetzl. MwSt. pro Teilnehmer

Inhalte der Unterweisung sind:

  • • Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz
  • • Konflikte erkennen und bewältigen
  • • Strategische Konfliktmanagement
  • • Strategien zur Deeskalation von Konflikten (Konfliktlösungen)

Konfliktmanagement im Unternehmen

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Kategorie Schlüsselwörter ,

Konfliktmanagement professionell umsetzen

Mit unserer Schulung „Konfliktmanagement im Unternehmen“ erfahren Sie und Ihre Mitarbeiter, warum Konflikte das Betriebsklima belasten. Sie können sogar zu einer geringerer Produktivität führen. Sie erfahren, wie Sie Konflikte am Arbeitsplatz Ihrer Mitarbeiter und im Unternehmen frühzeitig erkennen.
Wir zeigen Ihnen in der Schulung, wie Sie strategische Konfliktlösungen umsetzen und somit Konflikte erfolgreich bewältigen. Unsere Schulung verschafft Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Konfliktarten und das ein Konflikt nicht immer ein negatives Potenzial haben muss. Sie lernen, wie Sie Konflikte zu positiven Effekten führen können und wie Sie diese Effekte identifizieren. Zum Abschluss der Schulung zeigen wir Ihnen, wie Sie diese Ergebnisse kreativ und erfolgreich nutzen können.
Kapitel 01

Lektionen:
00 Einleitung: Konfliktmanagement
01 Einführung Konfliktmanagement
1.1 Definition Konfliktmanagement
1.2 Konfliktentstehung
1.3 Konflikterkennung

Kapitel 02

02 Strategien zur Lösung
2.1 Strategien
2.2 Harvard Konzept
2.3 Das Kommunikationsdreieck
2.4 Handlungssicherheit schaffen

Kapitel 03

03 Positive Effekte
3.1 Positive Effekte der Integration von Konfliktmanagement
3.2 Zusammenfassung

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Inhalte der Unterweisung sind:

  • • Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz
  • • Konflikte erkennen und bewältigen
  • • Strategische Konfliktmanagement
  • • Strategien zur Deeskalation von Konflikten (Konfliktlösungen)

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Mit unserer Schulung „Konfliktmanagement im Unternehmen“ erfahren Sie und Ihre Mitarbeiter, warum Konflikte das Betriebsklima belasten. Sie können sogar zu einer geringerer Produktivität führen. Sie erfahren, wie Sie Konflikte am Arbeitsplatz Ihrer Mitarbeiter und im Unternehmen frühzeitig erkennen.
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00 Einleitung: Konfliktmanagement
01 Einführung Konfliktmanagement
1.1 Definition Konfliktmanagement
1.2 Konfliktentstehung
1.3 Konflikterkennung

Kapitel 02

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2.1 Strategien
2.2 Harvard Konzept
2.3 Das Kommunikationsdreieck
2.4 Handlungssicherheit schaffen

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3.1 Positive Effekte der Integration von Konfliktmanagement
3.2 Zusammenfassung

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2.2 Harvard Konzept
2.3 Das Kommunikationsdreieck
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